Wir setzen Ihre Vision um, indem wir Entwicklerteams rekrutieren, einbinden und ausbilden und sicherstellen, dass sie sich unter unserer engagierten Aufsicht und Verwaltung auszeichnen und weiterentwickeln.
Eine Fusion der Kulturen: Die Geschichte hinter der Gründung von hyretech
Die Gründungsgeschichte von hyretech ist eng mit den persönlichen Erfahrungen und Erkenntnissen von Christian Dölker verknüpft, der 2018 mit seiner Familie ein Jahr in Albanien verbrachte. Während seines Aufenthalts lernte er durch seine Arbeit für das Goethe Zentrum Tirana und seine Zusammenarbeit mit der Deutschen Botschaft das Potenzial der jungen und dynamischen IT-Szene Albaniens kennen.
Diese Begegnung führte zu einem intensiven Austausch mit Julian Demeti, einem Experten mit langjähriger Erfahrung in der albanischen IT-Branche. Zurück in Deutschland lernte Christian Dölker Elias Lin kennen, den Gründer und Inhaber von contenance GmbH.
Durch den Austausch über Herausforderungen erarbeiteten sie die Vorteile des albanischen IT-Stellenmarktes, insbesondere für deutsche mittelständische Unternehmen, und einigten sich auf eine Zusammenarbeit.
Die Pandemie beschleunigte und intensivierte die Aktivitäten der Contenance GmbH in Albanien, sodass Contenance ihre Entwicklung fast vollständig nach Albanien auslagerte.
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Die hohe Nachfrage anderer Unternehmen nach qualifizierten Entwicklerteams, kombiniert mit deutscher Managementkompetenz, führte 2022 zur Gründung von hyretech sh.p.k. Seitdem hat sich hyretech zu einem attraktiven Arbeitgeber in Albanien und zu einem etablierten Nearshoring-Partner in Deutschland entwickelt. Das Managementteam von hyretech ist aktiv in BITMi, Deutschlands größtem IT-Verband für KMUs, der 2.500 kleine und mittlere Unternehmen vertritt, und AITA, Albaniens größtem IT-Verband.
Unsere Geschichte: IT-Experten für Deutschland — Chancen für Albanien
Viele deutsche Unternehmen können ihr Potenzial aufgrund von Personalmangel und unzureichender Ausbildung nicht voll ausschöpfen, was zu Umsatzeinbußen und mangelnder Innovation führt. hyretech bietet eine Lösung, indem es qualifizierte IT-Experten zur Verfügung stellt, die helfen, diese Lücken zu schließen. Albanien hingegen hat aufgrund fehlender Perspektiven mit einer kontinuierlichen Abwanderung junger und hochqualifizierter Fachkräfte zu kämpfen.
Das Fehlen zuverlässiger Karrieremöglichkeiten, kontinuierlicher Weiterbildung und attraktiver Vergütung führt zu einem Phänomen, das als Braindrain bekannt ist und bei dem viele der talentiertesten Menschen das Land verlassen. hyretech spielt auch hier eine wichtige Rolle, indem es solide Karriereaussichten in der IT-Branche bietet und so zur Stärkung des lokalen Arbeitsmarktes und zur Verringerung der Abwanderung beiträgt.
Unsere tollen Zahlen
Jahrelange Erfahrung
Erfolgreiche Projekte
Glückliche Kunden
Verschiedene Standorte
unsere Werte
Als deutsches Unternehmen bieten wir attraktive Karrieremöglichkeiten für IT-Spezialisten in Albanien. Wir wählen sorgfältig die besten Talente aus und investieren in ihre Ausbildung und ihr persönliches Wachstum.
Bildung
Wir sind davon überzeugt, dass lebenslanges Lernen und Bildung der Schlüssel zum Erfolg sind.
Inklusion
Die Vielfalt unserer globalen Teams stärkt unsere Arbeit und setzt neue Maßstäbe in der IT-Branche.
Soziale Verantwortung
Wir fördern die Schaffung von Arbeitsplätzen und lokale Talente in Albanien und treiben so positive Veränderungen in unseren Einsatzländern voran.
Partnerschaft
Unser Ziel ist es, langfristige, kooperative Beziehungen zu unseren Kunden aufzubauen, um gemeinsam Wert zu schaffen.
Humor
Wir glauben, dass eine unterhaltsame, positive Atmosphäre die Kreativität fördert, die Zusammenarbeit verbessert und die Arbeit angenehmer macht.
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